Systèmes de refroidissement pour clients exigeants

Candidature

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Candidatures proposées

  • 26/04/2019

    Nous recherchons un développeur informatique :
    Au sein du service Informatique, sous la direction du Responsable Informatique, vos principales missions sont :
    - Participer au développement des applicatifs métiers en Qt, C++ et MySQL. Vous prenez en charge le développement depuis l'expression des besoins jusqu’à la livraison finale à l'utilisateur.
    - Assurer la cohérence des données du Système d'information
    - Maintenir la documentation nécessaire à la pérennité du service

    Pour cela vous êtes amené à collaborer avec tous les services de l'entreprise et serait épaulé par un technicien informatique et le responsable informatique.

    Logiciels utilisés :
    - Qt, C++, Visual Studio pour le développement
    - MySql pour les bases de données

  • 23/04/2019

    Nous recherchons un technicien Méthodes :
    Au sein du service Méthodes, vos principales missions sont :
    - Concevoir des outillages d'usinage, d'assemblage, d'épreuve à l'aide du logiciel 3D « Créo 3 » réaliser les plans de détails, sous ensembles ou ensembles.
    - Rédiger des modes opératoires.
    - Suivi des outillages.
    - Analyser les problèmes et donner des solutions.
    - Amélioration en continu des outillages.

    Formation:
    BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP).
    ou
    BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM).

    Compétences:
    Maitriser le logiciel 3D Créo 3 et le logiciel 2D Draftsight
    Savoir travailler en équipe et en autonomie.
    Contrôle des produits réalisés. (contrôle dimensionnel des pièces)
    Connaissance en usinage.

  • 15/04/2019

    Nous recherchons deux techniciens de maintenance :
    Au sein du service maintenance, vos principales missions sont :

    - Maintenance curative : Diagnostiquer un disfonctionnement, y remédier et recueillir les informations nécessaires aux analyses (GMAO),

    - Maintenance préventive : Exécuter les taches de maintenance préventives, recueillir les informations nécessaires à l’amélioration de ces taches et assister les équipes extérieures,

    - Maintenance améliorative : Analyser les pistes d’amélioration, consulter pour des solutions amélioratrices, exécuter les modifications nécessaires et contrôler le résultat,

    - Gestion des stocks : Contrôler lors des prélèvements la cohérence du stock, aviser des niveaux critiques et informer des nouvelles pièces à rentrer en stock.

    Profil :
    - Bac Pro ou BTS Productique / Maintenance ou équivalent
    2 à 3 ans d’expérience mini en en maintenance industrielle
    - Multi compétences : mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité…
    - Lecture de documents techniques
    - Habilitations électriques appréciées

Candidatures retenues

  • Avril 2019

    Une assistante logistique

    Un qualiticien venant renforcer notre équipe QSE

    Un opérateur en maintenance industrielle

  • Mars 2019

    Embauche de 3 opérateurs polyvalents

    Embauche d'un automaticien

  • Septembre 2018

    Embauche d'un technicien Méthodes

  • Juin 2018

    Embauche d'un ingénieur dans les fonctions d'adjoint à la Direction

  • Mai 2018

    Embauche de deux opérateurs polyvalents

  • Mars 2018

    Embauche de deux opérateurs polyvalents

  • Février 2018

    Embauche d'un opérateur polyvalent

 

Vous pouvez nous laisser votre CV

Notre société a régulièrement besoin d’accroitre ses compétences ou ses capacités.

Le calendrier de travail est annualisé,sur un rythme de 4 jours par semaine,sauf cas exceptionnel, du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h.

La société distribue :

  • annuellement, une participation et un intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
  • mensuellement, des tickets restaurants.

La moyenne d’âge est de 44 ans, et l’ancienneté moyenne est de 15 ans. Ces deux chiffres sont révélateurs d’un certain bien être au travail, et sont confirmés par un turnover très faible.

La sécurité de l’emploi est une de nos grandes priorités. D’ailleurs, en plus de 50 ans d’existence, nous n’avons jamais licencié quelqu’un pour un motif économique, et ceci même durant la dernière crise de 2009.

Les profils des personnes que nous recherchons sont variés, mais les qualités, appréciées plus particulièrement sont, le bon sens, l’esprit d’initiative et, le travail en équipe. Ce dernier point est primordial, car nous sommes convaincus qu’il n’y a qu’en travaillant ensemble, et en équipe que nous arriverons à trouver les moyens et les solutions pour atteindre nos objectifs de croissance.
Ces profils sont :

  • Des opérateurs polyvalents sur machines CNC
  • Des opérateurs sur îlots robotisés
  • Des assembleurs de pièces mécaniques
  • Des chefs de ligne, des chefs de groupes
  • Des techniciens de maintenance
  • Des techniciens de laboratoire R&D

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