Systèmes de refroidissement pour clients exigeants

Candidature

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Candidatures proposées

  • 08/07/2019

    Nous recherchons un usineur/programmeur :
    Missions et objectifs du poste
    - Préparer la mise en œuvre des lancements des OF et Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents rebuts, ...).
    - Mettre en place le brut
    - Élaborer un programme pièce au juste nécessaire
    - Contrôler les faces usinées
    - Partager des informations avec différents interlocuteurs
    - Entretenir les moyens d’usinage (outils, machines-outils).
    Profil
    - Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus.
    - Intérêt pour la mécanique.
    - Minutie, sens logique et goût pour les activités manuelles sont indispensables. - Capable de s’adapter aux changements de situations et de matériels.
    Compétences requises
    - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
    - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
    - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
    - Réaliser des tests, ajuster les réglages
    -Réaliser et suivre le programme d’usinage
    -Contrôler la conformité des équipements
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
    -Travailler en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens
    - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
    Connaissances requises
    - Langage de programmation ISO pour Cn Fanuc et Brother (création et modification des programmes).
    Évolutions possibles
    - Utilisation et réglage de robots “KUKA“ pour positionner et usiner les pièces sur machines.
    - Gestion et formation de personnes intérimaires au poste.

  • 23/06/2019

    Nous recherchons un/une technicien/ne Méthodes :
    Au sein du service Méthodes, vos principales missions sont :
    - Concevoir des outillages d'usinage, d'assemblage, d'épreuve à l'aide du logiciel 3D « Créo 3 » réaliser les plans de détails, sous ensembles ou ensembles.
    - Rédiger des modes opératoires.
    - Suivi des outillages.
    - Analyser les problèmes et donner des solutions.
    - Amélioration en continu des outillages.

    Formation:
    BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP).
    ou
    BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM).

    Compétences:
    Maitriser le logiciel 3D Créo 3 et le logiciel 2D Draftsight
    Savoir travailler en équipe et en autonomie.
    Contrôle des produits réalisés. (contrôle dimensionnel des pièces)
    Connaissance en usinage.

  • 15/06/2019

    Nous recherchons un/une technicien/ne de maintenance :
    Au sein du service maintenance, vos principales missions sont :

    - Maintenance curative : Diagnostiquer un disfonctionnement, y remédier et recueillir les informations nécessaires aux analyses (GMAO),

    - Maintenance préventive : Exécuter les taches de maintenance préventives, recueillir les informations nécessaires à l’amélioration de ces taches et assister les équipes extérieures,

    - Maintenance améliorative : Analyser les pistes d’amélioration, consulter pour des solutions amélioratrices, exécuter les modifications nécessaires et contrôler le résultat,

    - Gestion des stocks : Contrôler lors des prélèvements la cohérence du stock, aviser des niveaux critiques et informer des nouvelles pièces à rentrer en stock.

    Profil :
    - Bac Pro ou BTS Productique / Maintenance ou équivalent
    2 à 3 ans d’expérience mini en en maintenance industrielle
    - Multi compétences : mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité…
    - Lecture de documents techniques
    - Habilitations électriques appréciées

Candidatures retenues

  • Juin 2019

    Embauche d'un technicien maintenance

  • Avril 2019

    Une assistante logistique

    Un qualiticien venant renforcer notre équipe QSE

    Un opérateur en maintenance industrielle

  • Mars 2019

    Embauche de 3 opérateurs polyvalents

    Embauche d'un automaticien

  • Septembre 2018

    Embauche d'un technicien Méthodes

  • Juin 2018

    Embauche d'un ingénieur dans les fonctions d'adjoint à la Direction

  • Mai 2018

    Embauche de deux opérateurs polyvalents

  • Mars 2018

    Embauche de deux opérateurs polyvalents

  • Février 2018

    Embauche d'un opérateur polyvalent

 

Vous pouvez nous laisser votre CV

Notre société a régulièrement besoin d’accroitre ses compétences ou ses capacités.

Le calendrier de travail est annualisé,sur un rythme de 4 jours par semaine,sauf cas exceptionnel, du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h.

La société distribue :

  • annuellement, une participation et un intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
  • mensuellement, des tickets restaurants.

La moyenne d’âge est de 44 ans, et l’ancienneté moyenne est de 15 ans. Ces deux chiffres sont révélateurs d’un certain bien être au travail, et sont confirmés par un turnover très faible.

La sécurité de l’emploi est une de nos grandes priorités. D’ailleurs, en plus de 50 ans d’existence, nous n’avons jamais licencié quelqu’un pour un motif économique, et ceci même durant la dernière crise de 2009.

Les profils des personnes que nous recherchons sont variés, mais les qualités, appréciées plus particulièrement sont, le bon sens, l’esprit d’initiative et, le travail en équipe. Ce dernier point est primordial, car nous sommes convaincus qu’il n’y a qu’en travaillant ensemble, et en équipe que nous arriverons à trouver les moyens et les solutions pour atteindre nos objectifs de croissance.
Ces profils sont :

  • Des opérateurs polyvalents sur machines CNC
  • Des opérateurs sur îlots robotisés
  • Des assembleurs de pièces mécaniques
  • Des chefs de ligne, des chefs de groupes
  • Des techniciens de maintenance
  • Des techniciens de laboratoire R&D

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