Systèmes de refroidissement pour clients exigeants

Candidature

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Candidatures proposées

  • Septembre 2021 : Chef d'équipe H/F

    Au sein de l’équipe de production et sous la direction du responsable, vos principales missions sont :
    • Supervision et optimisation de la production
    • Encadrement et animation d'équipe
    • Communication sur son activité
    • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

    Compétences professionnelles
    • Utiliser des méthodes d'organisation du travail
    • Planifier l'activité du personnel en fonction de la production
    • Analyser les contraintes techniques
    • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
    • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
    • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
    • Animer et coordonner le travail de l’équipe
    • Apporter un appui technique aux collaborateurs
    Compétences comportementales
    • S’approprier l’objectif de production
    • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
    • Etre capable de travailler seul ou en équipe
    • Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
    • Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
    • Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
    • Transmettre des savoirs et savoir-faire
    Compétences transverses
    • Utiliser des méthodes d'organisation du travail
    • Respecter les normes qualité
    • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    • Affecter le personnel sur des postes de travail
    • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
    • Organiser des actions de formation
    • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
    • Maitriser les outils informatiques

    Profil :
    • BAC +2/5 en Production (BTS Productique mécanique, Ingénieur Mécanique et production, Ingénieur ENSAM)
    • 3 à 5 ans d’expérience
    • Connaissance de l'industriel, idéalement en production-assemblage mécanique

  • Septembre 2021 : Responsable logistique clients H/F

    Au sein de l’équipe commerciale et sous la direction du responsable, vos principales missions sont :

    - Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet (commande – planification production – facturation),
    - Planifier les besoins en production, tout en assurant un niveau optimal/minimal de stocks de sécurité
    - Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l’entreposage, le transport et le service à la clientèle
    - Gérer les stocks déportés en consignation (USA, Japon), et organiser leur approvisionnement
    - Gérer l’obsolescence des stocks de produits finis
    - Résoudre les problèmes ou les réclamations pouvant survenir
    - Analyser les données pour évaluer la performance logistique et la satisfaction client et mettre en œuvre des plans d’améliorations
    - Faire évoluer l’organisation logistique client et interne de façon à maintenir un niveau de performance logistique élevée.
    - Etre « force de propositions » face aux nombreuses sollicitations clients dans un marché qui évolue en permanence.
    - Contribuer à la fluidité des flux logistiques en étant l’interface entre les différents secteurs de la société.
    - En collaboration avec le service informatique, poursuivre le déploiement de l’EDI avec nos clients
    - Utiliser les outils Qualité ISO 9001 et être force de proposition en vue d’une certification ISO/TS 16949 à venir

    Vous êtes le garant de la satisfaction client par le respect des délais de livraisons et des engagements pris avec nos clients.
    Vous êtes le correspondant logistique auprès de l’ensemble des clients, et, à ce titre, vous représentez l’entreprise auprès d’eux et êtes garant de notre image.
    Vous êtes en contact permanent avec les clients dans le monde entier par téléphone, email et visite sur site (communications en anglais principalement).
    Vous faites preuve d’une grande réactivité afin de tenir informé le client et prendre les mesures nécessaires en interne en cas de besoin. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de productions et le responsable des approvisionnements fournisseurs. Vous serez épaulé, par une personne en charge de la facturation et de la gestion des convocations des transporteurs.

    Profil :
    - BAC +2/5 idéalement avec une spécialisation en logistique
    - Connaissance de l'environnement industriel, idéalement en production-assemblage mécanique,
    - Expérience requise en planification de production et en logistique client
    - Expérience justifiant d’une exposition directe avec les clients
    - Connaissance des outils GPAO (gestion de la production assistée par ordinateur)
    - Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation
    - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer de front des sujets multiples
    - Anglais courant
    - Bonnes capacités rédactionnelles

    Au-delà de vos compétences techniques et rédactionnelles :
    - votre esprit d’équipe
    - vos qualités relationnelles
    - votre savoir être
    - votre approche diplomatique
    - votre implication
    - votre rigueur

    seront des atouts essentiels.

  • Septembre 2021 : Ingénier R&D H/F

    Rattaché au Responsable R&D, vous êtes en charge de la conception, du développement et de la validation expérimentale des briques technologiques constitutives des futurs produits de la Société MOTA.

    En tant qu'Ingénieur Recherche et Développement au sein du laboratoire, avec le support de l’ensemble des équipes internes (Bureau d’Études, Méthodes, Marketing, Achats, Qualité, Fabrication), et en lien avec des partenaires techniques et scientifiques externes, vos missions clés sont les suivantes:

    - Assurer la veille technologique sur les thématiques rencontrées, établir l’état de l’art et identifier les verrous scientifiques ou techniques à lever
    - Etablir les cahiers des charges des briques technologiques à développer
    - Définir des concepts produit / process, en assurer les études de conception et les dossiers de justification (CAO 2D, 3D, calculs FEA, CFD …)
    - Construire les programmes d’essais de validation pour établir les preuves de concept
    - Piloter ou réaliser la fabrication d’échantillons et de prototypes représentatifs, en mettre au point les procédés de fabrication
    - Piloter ou réaliser les essais, analyser les résultats, rédiger les rapports de test et établir les corrélations avec les calculs de dimensionnement
    - Rédiger et communiquer des synthèses technico-économiques, prenant en compte les résultats techniques, les contraintes économiques et d'intégration industrielle.

    Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

    Profil
    Titulaire d'un bac+5 de type école d'ingénieur (ENSMA, ENSTA, Polytech, INSA,…) vous avez des compétences solides en ingénierie mécanique, thermique et énergétique dans un contexte industriel complexe. Les matériaux métalliques et leur comportement vous sont familiers. Vous avez des compétences en simulation numérique (CAO + FEA et CFD).
    Une bonne connaissance des procédés de fabrication est également requise. En particulier, une première expérience sur les procédés de brasage et de soudure serait appréciée.
    Anglais technique requis.

    Vous êtes curieux, rigoureux et tenace, doté d'une excellente capacité relationnelle, avez l’esprit d’équipe et êtes force de proposition. Si les projets complexes vous attirent et que l'innovation est votre moteur, rejoignez-nous sur Aubagne !

Candidatures retenues

  • Janvier 2021

    Embauche d'une employée administrative

  • Mars 2021

    Embauche de 3 opérateurs polyvalents

    Embauche d'un technicien maintenance

  • Juin 2021

    Embauche d'un Technicien Méthodes
    Embauche d'un Ingénieur Études & Essais

  • Juillet 2021

    Embauche de 4 opérateurs polyvalents
    Embauche d'un technicien Maintenance

  • Septembre 2021

    Embauche d'un Ingénieur d'Affaires
    Embauche d'un Responsable Maintenance

  • Novembre 2021

    Embauche d'un responsable Gestion des Stocks

 

Vous pouvez nous laisser votre CV

Notre société a régulièrement besoin d’accroitre ses compétences ou ses capacités.

Le calendrier de travail est annualisé,sur un rythme de 4 jours par semaine,sauf cas exceptionnel, du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h.

La société distribue :

  • annuellement, une participation et un intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
  • mensuellement, des tickets restaurants.

La moyenne d’âge est de 44 ans, et l’ancienneté moyenne est de 15 ans. Ces deux chiffres sont révélateurs d’un certain bien être au travail, et sont confirmés par un turnover très faible.

La sécurité de l’emploi est une de nos grandes priorités. D’ailleurs, en plus de 50 ans d’existence, nous n’avons jamais licencié quelqu’un pour un motif économique, et ceci même durant la dernière crise de 2009.

Les profils des personnes que nous recherchons sont variés, mais les qualités, appréciées plus particulièrement sont, le bon sens, l’esprit d’initiative et, le travail en équipe. Ce dernier point est primordial, car nous sommes convaincus qu’il n’y a qu’en travaillant ensemble, et en équipe que nous arriverons à trouver les moyens et les solutions pour atteindre nos objectifs de croissance.
Ces profils sont :

  • Des opérateurs polyvalents sur machines CNC
  • Des opérateurs sur îlots robotisés
  • Des assembleurs de pièces mécaniques
  • Des chefs de ligne, des chefs de groupes
  • Des techniciens de maintenance
  • Des techniciens de laboratoire R&D
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