Systèmes de refroidissement pour clients exigeants

Candidature

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Candidatures proposées

  • Avril 2021

    Nous recherchons un ingénieur d'affaires bilingue anglais H/F :

    Poste basé à Aubagne (13)
    Directement rattaché au Directeur Commercial, et en collaboration étroite avec l'équipe du BE, du laboratoire d’essais et de la R&D, vous gérez un portefeuille client avec les missions suivantes:
    - Prise en charge des nouveaux projets en partenariat avec les clients (essentiellement des constructeurs de moteurs, de systèmes industriels). Vous travaillez sur l'étude de faisabilité, les phases de pré-études et la conception. Vous êtes responsable du suivi du projet : coordination technique, délais, optimisation des couts. Vous vous rendez chez le client régulièrement pour travailler directement dans leur BE. Vous suivez le projet jusqu'à la mise en production.
    - Développement d'une nouvelle clientèle OEM en prospectant à l'international.
    - Recherche de partenariat pour le développement de notre gamme standard, son déploiement en termes d’offre ainsi que l’optimisation de la digitalisation de l’outil de vente existant.
    - Contribution à la stratégie marketing du groupe
    Diplômé en Mécanique (Ingénieur) et intéressé par le développement commercial, vous avez des connaissances également en mécanique des fluides, calculs en éléments finis, dessin en 3D, et CAO. Vous démontrez un fort intérêt pour l’innovation technologique dans le domaine de la propulsion.
    Vous avez une expérience de 1 à 5 ans dans l'industrie automobile, la fabrication de moteurs ou équivalent.
    Vous êtes ordonné, méthodique, rigoureux, motivé pour vous impliquer dans une entreprise en pleine expansion et tournée vers l’international.
    Vous parlez un anglais parfaitement courant (conférences téléphoniques hebdomadaires en anglais, visites clients sur site et à l'étranger, nombreux écrits).
    Déplacements fréquents dans le monde entier (salons, visites clients, prospection)
    CDI, statut cadre
    Salaire à négocier selon expérience

  • Avril 2021

    Nous recherchons un responsable maintenance H/F :
    Sous la direction du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure, l'entretien, et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel. Pour ce faire, il planifie et supervise la maintenance, encadre les équipes intervenantes.
    Pour cela vous êtes amené à collaborer avec tous les services de l'entreprise et serait épaulé par une équipe composée de 3 techniciens, 2 opérateurs de maintenance et un magasinier.

    Expériences requises – Connaissances – Compétences
    • Gère le parc matériel et de pièces de rechange
    • Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
    • Gère le budget du service et prévoit les investissements.
    • Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance.
    • Encadre les équipes d’intervention et dirige les travaux d’entretien et de dépannage.
    • Identifie les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
    • Participe aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
    • Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    • Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
    • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
    CDI,
    Salaire à négocier selon expérience
    Formation : BTS / Licence

  • Juin 2021

    Nous recherchons un responsable gestion des stocks et approvisionnements H/F :
    Directement rattaché à la direction, et en collaboration étroite avec les équipes des achats et de la production, vous gérez et optimisez la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture.
    En liaison étroite également avec les fournisseurs et les transporteurs, vous concevez et coordonnez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis.
    Vous mettez en place l’organisation du stockage des produits et des lots de fabrication (surface, rangement, rotation des produits) et assurez l’exactitude des stocks dans le système d’information.
    Vous supervisez le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Vous êtes le garant de la disponibilité des marchandises pour la production.
    Flux sous-traitance
    Compétences Théoriques
    • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
    • Maîtriser la GPAO (gestion de la production assistée par ordinateur)
    • Maîtriser les procédures douanières sur la mise en douane, la mise en magasin et le dépôt, le dédouanement
    • Maîtriser les règlements sur le transport de marchandise (marchandises illégales, poids limite de marchandise par véhicule, le volume de marchandises)
    • Maîtriser les techniques de stockage (délai de stockage selon les types de produits, conditionnement de chaque produit)
    Savoir- faire opérationnel
    • Bonne culture du monde industriel, et des problématiques liées au transport
    • Bonnes connaissances du contrôle de gestion
    • Maîtrise de la gestion informatisée des stocks
    • Expérience solide dans l’approvisionnement (planification, animation des fournisseurs, gestion des impondérables)
    • Maîtrise de l'Anglais
    Savoir-faire comportementaux
    • Rigueur
    • Organisation
    • Sens du service
    • Volontaire

    Diplôme type BAC + 2 tel que DUT Gestion logistique
    CDI, statut technicien
    Salaire à négocier selon expérience

Candidatures retenues

  • Octobre 2020

    Embauche d'un ingénieur roboticien
    Embauche d'un apprenti au service informatique

  • Janvier 2021

    Embauche d'une employée administrative

  • Mars 2021

    Embauche de 3 opérateurs polyvalents

    Embauche d'un technicien maintenance

  • Juin 2021

    Embauche d'un Technicien Méthodes
    Embauche d'un Ingénieur Études & Essais

 

Vous pouvez nous laisser votre CV

Notre société a régulièrement besoin d’accroitre ses compétences ou ses capacités.

Le calendrier de travail est annualisé,sur un rythme de 4 jours par semaine,sauf cas exceptionnel, du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h.

La société distribue :

  • annuellement, une participation et un intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
  • mensuellement, des tickets restaurants.

La moyenne d’âge est de 44 ans, et l’ancienneté moyenne est de 15 ans. Ces deux chiffres sont révélateurs d’un certain bien être au travail, et sont confirmés par un turnover très faible.

La sécurité de l’emploi est une de nos grandes priorités. D’ailleurs, en plus de 50 ans d’existence, nous n’avons jamais licencié quelqu’un pour un motif économique, et ceci même durant la dernière crise de 2009.

Les profils des personnes que nous recherchons sont variés, mais les qualités, appréciées plus particulièrement sont, le bon sens, l’esprit d’initiative et, le travail en équipe. Ce dernier point est primordial, car nous sommes convaincus qu’il n’y a qu’en travaillant ensemble, et en équipe que nous arriverons à trouver les moyens et les solutions pour atteindre nos objectifs de croissance.
Ces profils sont :

  • Des opérateurs polyvalents sur machines CNC
  • Des opérateurs sur îlots robotisés
  • Des assembleurs de pièces mécaniques
  • Des chefs de ligne, des chefs de groupes
  • Des techniciens de maintenance
  • Des techniciens de laboratoire R&D
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