Systèmes de refroidissement pour clients exigeants

Candidature

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Candidatures proposées

  • 10/11/2020

    Nous recherchons un/une Technicien/ne en automatisme
    Rattaché au Responsable Industrialisation et Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 personnes pour développer et mettre au point les programmes des automatismes pour les processus industriels (machines spéciales, robots et machines outils). Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser le codage et la programmation en tenant compte des contraintes (Rédaction de script en langage spécifique)
    - Rédiger les analyses fonctionnelles (Réalisation d’études de développement de machines automatisées)
    - Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine
    - Réaliser les tests et les mises en service (Réalisation de réglages, mise en service d’installations, modification des équipements selon l’évolution des normes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations)
    - Participer à la dynamique d’innovation et d’amélioration continue
    - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité
    - Etre capable d'expliquer ou de former sur les aspects techniques de son domaine de spécialité
    Technicien supérieur BAC + 2 minimum en automatisme et électrotechnique vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un domaine technique de maintenance et exploitation de processus, d’excellentes connaissances en électricité et en automatisme industriel.
    D’une nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.
    Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
    La maîtrise des automates Siemens et Schneider est indispensable.
    Une compétence en programmation robots KUKA-FANUC et en vision industrielle serait un plus
    Poste en CDI
    Lieu : Aubagne
    Rémunération : à définir selon expérience.
    Prise de fonction : dès que possible

  • 15/10/2020

    Nous recherchons un/une technicien/ne de maintenance :
    Au sein du service maintenance, vos principales missions sont :

    - Maintenance curative : Diagnostiquer un disfonctionnement, y remédier et recueillir les informations nécessaires aux analyses (GMAO),

    - Maintenance préventive : Exécuter les taches de maintenance préventives, recueillir les informations nécessaires à l’amélioration de ces taches et assister les équipes extérieures,

    - Maintenance améliorative : Analyser les pistes d’amélioration, consulter pour des solutions amélioratrices, exécuter les modifications nécessaires et contrôler le résultat,

    - Gestion des stocks : Contrôler lors des prélèvements la cohérence du stock, aviser des niveaux critiques et informer des nouvelles pièces à rentrer en stock.

    Profil :
    - Bac Pro ou BTS Productique / Maintenance ou équivalent
    2 à 3 ans d’expérience mini en en maintenance industrielle
    - Multi compétences : mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité…
    - Lecture de documents techniques
    - Habilitations électriques appréciées

Candidatures retenues

  • Octobre 2020

    Embauche d'un ingénieur roboticien
    Embauche d'un apprenti au service informatique


 

Vous pouvez nous laisser votre CV

Notre société a régulièrement besoin d’accroitre ses compétences ou ses capacités.

Le calendrier de travail est annualisé,sur un rythme de 4 jours par semaine,sauf cas exceptionnel, du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h.

La société distribue :

  • annuellement, une participation et un intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
  • mensuellement, des tickets restaurants.

La moyenne d’âge est de 44 ans, et l’ancienneté moyenne est de 15 ans. Ces deux chiffres sont révélateurs d’un certain bien être au travail, et sont confirmés par un turnover très faible.

La sécurité de l’emploi est une de nos grandes priorités. D’ailleurs, en plus de 50 ans d’existence, nous n’avons jamais licencié quelqu’un pour un motif économique, et ceci même durant la dernière crise de 2009.

Les profils des personnes que nous recherchons sont variés, mais les qualités, appréciées plus particulièrement sont, le bon sens, l’esprit d’initiative et, le travail en équipe. Ce dernier point est primordial, car nous sommes convaincus qu’il n’y a qu’en travaillant ensemble, et en équipe que nous arriverons à trouver les moyens et les solutions pour atteindre nos objectifs de croissance.
Ces profils sont :

  • Des opérateurs polyvalents sur machines CNC
  • Des opérateurs sur îlots robotisés
  • Des assembleurs de pièces mécaniques
  • Des chefs de ligne, des chefs de groupes
  • Des techniciens de maintenance
  • Des techniciens de laboratoire R&D
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