La politique environnementale
La société MOTA engagée dans la démarche ISO 14001 contribue non seulement à travers ses produits tels que le refroidisseur d’air de suralimentation des moteurs thermiques qui diminue les ’fumées blanches’ et améliore la combustion, mais aussi grâce à ses principes de management et à la discipline de l’ensemble de son personnel, à diminuer son impact sur l’environnement.
L’importance croissante de son activité la conduit à poursuivre ses efforts dans ce domaine et à formaliser son action pour « développer une politique environnementale durable et multifonctionnelle » dans le domaine de la fabrication des systèmes de refroidissement.
Une politique de développement durable est définie comme suit : gestion qui honore les principes énoncés dans la ’Déclaration de la Direction’ tout en préservant l’équilibre entre les notions ci-dessous :
- EQUITABLE qui améliore les conditions de travail et la position sociale des acteurs tout en apportant dans le même temps une amélioration financière et de bien-être de ces acteurs (Personnel ’ clients ’ fournisseurs’).
- VIVABLE qui améliore les conditions de travail et la position sociale des acteurs sans perturber la diversité des espèces, les ressources naturelles et énergétiques.
- VIABLE qui parvient à un équilibre entre amélioration financière, bien-être des acteurs (Personnel ’ clients ’ fournisseurs’) et la préservation de la diversité des espèces, les ressources naturelles et énergétiques.
La société MOTA cherche, par la certification, à répondre à une attente de plus en plus marquée de l’ensemble des acteurs, c’est-à-dire à la fois le personnel de l’entreprise, les pouvoirs publics, les clients, les fournisseurs et la société civile.
Conformément à la mise en place d’un Système de Management de la Qualité Sécurité Environnement (SMQSE), la politique de MOTA comporte l’engagement d’organiser la prévention et la diminution des impacts environnementaux négatifs de ses activités autour des objectifs suivants :
- 1. Agir en conformité avec la législation et la réglementation environnementale applicable.
- 2. Préserver les ressources naturelles (eau, énergie).
- 3. Maîtriser les rejets des effluents industriels.
- 4. Trier et valoriser les déchets.
- 5. Maîtriser les produits chimiques.
- 6. Prévenir et maîtriser les accidents.
- 7. Maîtriser les pollutions engendrées par les sous-traitants.
- 8. Minimiser les nuisances à des personnes situées dans le voisinage du site.
La mise en oeuvre de ces engagements requiert :
- Une veille constante de l’évolution des règlementations et des nouveaux moyens de prévention et de gestion.
- Une évaluation périodique de la performance environnementale dans l’objectif de l’amélioration continue.
- Une analyse périodique des audits, des déviations ou accidents éventuels.
- ainsi qu’une adaptation de la formation du personnel aux besoins de cette politique.
Ces engagements doivent être rendus publics grâce à des actions de communication et de mise en place sur le site de la société.
De plus la Direction demande à tout le personnel de promouvoir cette démarche auprès des acteurs extérieurs à l’entreprise (clients-fournisseurs-’).
La Direction de la société MOTA s’engage, donc, personnellement à mettre en place un cadre permettant de contrôler l’évolution prévue ou accidentelle, des objectifs environnementaux établis par le Service Qualité Sécurité Environnement (QSE).
Aubagne, le 19 Mars 2015
Le Président Directeur Général
G. MOTA