Une vision à long terme
La croissance constante et le développement technologique de Mota résultent de la forte présence au capital d’un actionnariat stable, très impliqué dans l’entreprise.
La stratégie s’inscrit dans la durée. L’entreprise n’hésite donc pas à investir à long terme. Ceci explique notamment qu’elle consacre chaque année une part significative de son chiffre d’affaires dans l’amélioration constante de son outil de production ainsi que dans la Recherche & Développement.
Une entreprise partenaire
L’entreprise privilégie les relations de partenariat avec ses clients comme avec ses fournisseurs. Elle s’implique très en amont du projet présenté par le client, dès la phase de conception, ce qui implique le respect de règles strictes de confidentialité. Lors de développement de produits innovants, son équipe de concepteurs travaille souvent en étroite collaboration avec l’équipe du client, comme avec celles des fournisseurs.
Pour un bon déroulement des opérations, un interlocuteur unique assure la responsabilité de l’ensemble du projet.
Une capitalisation du savoir-faire
Chaque année de nombreux collaborateurs de Mota bénéficient d’une formation. L’enrichissement permanent des compétences, initié par l’entreprise, favorise l’émulation et le développement constant du savoir-faire des salariés.L’entreprise attire et retient ainsi les opérateurs les plus talentueux. Le turn-over y est très bas, avec une ancienneté moyenne du personnel de 14 ans.
Un développement respectueux des hommes
Tout au long du processus de production, le personnel travaille dans le respect des normes et des bonnes pratiques. L’entreprise a mis en place une organisation et des processus sur lesquels chacun peut s’appuyer.
Une entreprise à taille humaine
« Chez Mota, on arrive toujours à joindre son chargé de projet. C’est très appréciable »
Un client de Mota depuis 1995.